Tegucigalpa, Hondura
El presupuesto del sector público hondureño no contempla la revisión salarial para el ejercicio fiscal 2018.
Así lo estipula el artículo 129 del Decreto 141-2017. “Con base a lo establecido en el decreto 18-2010 del 28 de marzo de 2010, contentivo de la Ley de Emergencia Fiscal y Financiera, para el presente ejercicio fiscal quedan congelados los aumentos salariales en las secretarías de Estado e instituciones desconcentradas”, subraya.
Agrega que se exceptúa de lo anterior aquellas instituciones que cuentan con la disponibilidad financiera y presupuestaria que respalde el beneficio a otorgar.
Subraya que el aumento no puede exceder la variación interanual del índice de Precios al Consumidor (IPC) establecido por el BCH al cierre de 2017.
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208,000empleados laboran en la administración pública de Honduras, según la Sefin. |
Según una fuente de la Secretaría de Finanzas (Sefin), los empleados del sector público gozan de un incremento de 1,800 lempiras vigente desde septiembre de 2016, el que se fraccionó en dos partes: 800 lempiras en el primer año y 1,000 en el segundo.
El impacto del último ajuste salarial fue de alrededor de 2,000 millones de lempiras.
De acuerdo con la Sefin, el monto de servicios personales -sueldos y salarios -fue de 56,462.8 millones de lempiras. Para 2018 la asignación presupuestaria es de 63,737 millones de lempiras.
El incremento de 7,274.2 millones de lempiras será usado para el ajuste vigente -1,000 lempiras mensuales- y para el pago de prestaciones.
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