Tegucigalpa, Honduras. - Este proceso ha sido desarrollado de forma presencial y mediante procesos de réplicas, de igual forma se ha contribuido con el bienestar de la niñez a una población de 1587 niños, de los cuales son (757 niñas y 830 niños alcanzados)., también se ha incluido la participación de 15 hombres compañeros de vidas de las mujeres, a quienes se les ha impartido el tema de masculinidades transformadoras, sensibilizándolos y concientizándolos en la necesidad de igualdad de oportunidades para hombres y mujeres y el trabajo conjunto para reducir brechas de género y de violencia hacia mujeres y niñas.
El desarrollo de la escuela concluye con la realización de Ferias de Planes de Negocio, en donde las mujeres que participan accedan a capital de trabajo para implementar su emprendimiento.
El modelo de fortalecimiento que las 390 mujeres han recibido, es La “Escuela de Liderazgo de Mujeres”, una iniciativa nacional con una modalidad presencial con el desarrollo de 6 módulos, una duración de 108 horas teóricas, 2 visitas de campo y 42 horas en facilitación de procesos de réplicas a otras mujeres, se imparten temas de habilidades blandas y de unidades productivas, que les permite su empoderamiento social y económico, fortalecen su liderazgo, voz, agencia, y se promueve la toma decisiones desde el nivel personal, familiar, comunitario y participación en espacios de incidencia municipal, en acciones colectivas que contribuyan a realizar cambios transformacionales en los sistemas, con el fin de contribuir en entornos a favor de una mayor igualdad e inclusión entre hombres y mujeres.
