Cohep pide que Ley de Empleo por Hora se discuta en el CES

TEGUCIGALPA, HONDURAS.- Autoridades del Consejo Hondureño de la Empresa Privada (Cohep) solicitaron a los diputados no aprobar en el Congreso Nacional (CN) la derogación de la Ley de Empleo por Hora.

El tema se debe discutir en el Consejo Económico y Social (CES), que es integrado por el gobierno, los trabajadores y los empresarios, según el director ejecutivo del Cohep, Armando Urtecho. “Es preocupante que se vaya a aprobar un decreto que va a dejar en la calle a 699,414 personas... es necesario que los proyectistas manden el proyecto al CES para que se cumpla la ley”, manifestó.

Representantes de los trabajadores informaron que consultarán con sus bases para definir su posición al respecto, ya que siempre han rechazado la ley argumentando que ha violado los derechos laborales, poniendo por encima el beneficio de las empresas.

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“Es preocupante que se vaya a aprobar un decreto que vaya a dejar en la calle a 699, 414 personas que están bajo este régimen”, expresó Urtecho.

El representante de la empresa privada destacó que la ley contempla todos los derechos de un trabajador normal conforme a las reglas del Código Laboral, como ser la integración al Instituto Hondureño de Seguridad Social (IHSS), al Instituto Nacional de Formación Profesional (Infop), sus pagos respectivos, las vacaciones completas o proporcionales y las indemnizaciones laborales.

Más temprano, el presidente de la Cámara de Comercio e Industria de Cortés (CCIC), Eduardo Facussé, aconsejó revisar la Ley de Empleo por Hora, para que se den los beneficios que corresponden, y no derogarla.

De acuerdo a Facussé “hay que trabajar para regir la Ley de Empleo por Hora y que dé los beneficios que realmente corresponde, derogarla me parece que sería una pérdida para la economía nacional”.

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