¿En qué consisten las nuevas tasas de cotización del IHSS?

Con la entrada en vigor en 2025 de la Ley del Sistema Integral de Protección Social, los derechohabientes asumirán un costo mayor en las cotizaciones.

Las nuevas tasas de cotización para los regímenes del Instituto Hondureño de Seguridad Social (IHSS) entran en vigencia este año, tras la aprobación del 30 de abril de 2024, de la Ley del Sistema Integral de Protección Social.

Foto: David Romero/EL HERALDO.

El incremento, que oscila entre 20 y 40 lempiras, equivale a un 5% del techo de cotización. Esto significa que los derechohabientes deberán asumir este ajuste en sus aportaciones.

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En el régimen de Invalidez, Vejez y Muerte (IVM), las tasas de cotización se distribuyen con que el empleador asuma el 3.5% del salario, el trabajador contribuya con el 2.5%, y el Estado aporte un 0.5%. Este último cálculo se realiza en función del total de afiliados activos en el IHSS.

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Los techos de cotización establecidos para los regímenes también se actualizaron. En 2024, el techo del régimen de Invalidez, Vejez y Muerte (IVM) era de 11,336.32 lempiras, mientras que el del régimen de Enfermedad y Maternidad (EM) era de 11,109.30 lempiras. En 2025, ambos techos aumentaron a 11,903.13 lempiras.

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Este martes -7 de enero- la Junta Interventora del Instituto Hondureño de Seguridad Social (IHSS), solicitó al Congreso Nacional que amplíe la gradualidad de la implementación de las nuevas contribuciones de trabajadores y patronos a partir de mayo de 2025, en lugar de que comiencen en enero.

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El interventor Marco Destephen aseguró que “con el presupuesto actual puede eficientarse toda la gestión, abastecimiento, equipo médico y a nivel de atención”.

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Aseguró que “no es que se aumenta la cotización y aportación en un 5%, no es así, es el techo por ajuste del salario mínimo”.

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Durante una conferencia de prensa en las instalaciones del IHSS, Marco Destephen, subrayó que el ajuste en las contribuciones es indispensable para sostener los proyectos de mejora que la Junta Interventora ha delineado para este año.

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La propuesta incluye un incremento tanto en la aportación de los empleados como de los empleadores. Esta medida busca fortalecer las finanzas de la institución y garantizar una mejor atención a los derechohabientes.

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Por su parte, Samuel Zelaya, también miembro de la Junta Interventora, detalló las prioridades del IHSS para 2025, enfocadas en cuatro ejes principales, que van desde el abastecimiento de medicamentos.

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También se busca generar un incremento en recursos humanos: Se está gestionando la contratación de nuevo personal médico para reducir las listas de espera en especialidades y cirugías, un problema que no puede resolverse sin ampliar la capacidad operativa.

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Ampliación de la capacidad de atención y la optimización de los tiempos de espera. Destephen enfatizó que la implementación de las nuevas contribuciones es crucial para consolidar estas iniciativas, al tiempo que reiteró el compromiso del IHSS con el bienestar de sus afiliados.

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