TEGUCIGALPA, HONDURAS.- El salario mínimo en Honduras se paga por el número de trabajadores que tiene la empresa y por la actividad económica. Entre más grande es la compañía mayor salario tienen los empleados.
La industria de construcción cuenta con varias modalidades de pago destacando aquellas empresas que fijan un salario diario y cancelan en base a los días trabajados, o sea de lunes a sábado, mientras que en las grandes empresas la remuneración es mensual dividido en sueldos quincenales.
El sector construcción ocupa 300,554 personas en Honduras, de los que 283,171 declaran ingresos y 219,214 se encuentran en la categoría de asalariados, según la Encuesta Permanente de Hogares del Instituto Nacional de Estadísticas (INE).
Las empresas que ocupan entre 1 a 10 trabajadores deben pagar 396.20 lempiras diarios, que equivale a 11,885.95 mensuales o L 49.52 la hora, de acuerdo con la Dirección General de Salarios de la Secretaría de Trabajo y Seguridad Social (STSS).
Para las compañías que ocupan de 11 a 50 trabajadores el salario diario es de 408.78 lempiras, equivalente a 12,263.44 mensuales o 51.10 la hora.
Las empresas que emplean de 51 a 150 trabajadores, de acuerdo con la STSS, a través de la comisión tripartita del salario mínimo, estableció un pago de 481.85 lempiras al día, que se deriva de 14,455.60 mensuales o 60.23 la hora.
Aquellas compañías constructoras con más de 151 trabajadores pagan 546.96 lempiras diario, equivalente a 16,408.74 al mes o 68.73 la hora.
