TEGUCIGALPA, HONDURAS.- La Empresa Hondureña de Telecomunicaciones (Hondutel) acumula a octubre pasado las cifras de pérdidas más altas de los últimos cuatro años.
Son 366.4 millones de lempiras de pérdidas en el estado de resultados de la estatal de telecomunicaciones. Esa cifra se desprende de 691.1 millones de lempiras en ingresos de enero a octubre de este año y 1,057.5 millones en egresos.
A octubre de 2018, las pérdidas sumaron 169.1 millones de lempiras, en 2019 bajaron a 149.7 millones, en 2020 se incrementaron a 167.7 millones y en 2021 se dispararon a 249.2 millones.
Con las pérdidas acumuladas a octubre pasado, la cifra esperada al cierre de 2022 será la más elevada del período 2018-2021.
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Resultados 2022
Las cifras de Hondutel revelan cuál ha sido el comportamiento de las pérdidas en el transcurso del año.
En enero las pérdidas sumaron 15.1 millones de lempiras, en febrero se dispararon a 46.9 millones y en marzo subieron a 54 millones.
En abril pasado bajaron a 30 millones de lempiras, en mayo aumentaron a 45.4 millones y en junio bajaron a 37 millones.
En julio subieron a 34.9 millones de lempiras, en agosto se incrementaron a 36.4 millones y en septiembre aumentaron a 40.4 millones. En octubre se contabilizaron 26.2 millones de lempiras.
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Las pérdidas
En los últimos cuatro años, las pérdidas no han logrado ser revertidas. Los gobiernos han anunciado la búsqueda de un socio inversionista pero todo ha quedado en promesas.
Datos de Hondutel indican que en 2018 las pérdidas sumaron 203.9 millones de lempiras, en 2019 se incrementaron a 308 millones y en 2020 bajaron a 299.1 millones.
En 2021 subieron a 312.8 millones de lempiras. Entre 2018 a 2021, las pérdidas sumaron 1,123.8 millones de lempiras. Para 2022 las cifras preliminares indican que las pérdidas superarán los 420 millones de lempiras.
Las utilidades
El último año que Hondutel reportó cifras positivas en su balance general fue en 2017 con 25.2 millones de lempiras. A pesar de que el gobierno redujo el personal, la medida no ha impactado en la contención del gasto y, por ende, en reducir la brecha entre los ingresos y los egresos.
La nómina de empleados se redujo de 4,130 a 1,930 en el período 2012-2022, o sea 2,200 menos.
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