TEGUCIGALPA, HONDURAS. Todo un éxito resultó la conferencia “Las 6 prácticas críticas para liderar un equipo”, el cual tuvo como invitada especial a Victoria Roos Olsson, conferencista y coescritora del libro best seller de Wall Street Journal: Everyone Deserves a Great Manager (“Todos Merecen un Gran Gerente”).
El evento fue organizado por FranklinCovey Honduras con el patrocinio de EL HERALDO.
La cita fue en el Hotel Honduras Maya de Tegucigalpa, que contó con la presencia de empresarios, gerentes jefes y coordinadores de diversas unidades de negocios de reconocidas empresas del país.
Durante su conferencia, Roos Olsson abordó sobre los tipos de liderazgo en la actualidad, y los que retos que estos se enfrentan en el mercado corporativo actual.
“Los líderes de primer nivel tienen el mayor impacto en todos los resultados de su negocio. Aquí es donde debe suceder la innovación. Casi toda su fuerza laboral reporta a sus líderes de primer nivel y son los creadores de la cultura empresarial de una organización. Y el problema es que, en su mayoría, no son felices. Hay que conseguir que estos líderes piensen ‘soy un miembro valioso de un equipo que realiza un trabajo significativo en un entorno de confianza’ expuso la experta sobre el impacto de los líderes de una organización.
La conferencista exhortó a los líderes de primer nivel de toda empresa a tener mayor impacto en todos los resultados de su negocio, ya que es aquí es donde debe suceder la innovación.
Victoria ha realizado conferencias con gran suceso en más de 70 países alrededor del mundo.
