Tegucigalpa, Honduras
El gasto en salarios del gobierno central será de 42,038.8 millones de lempiras para el año fiscal 2017.
Así está contemplado en los lineamientos de política presupuestaria de la Secretaría de Finanzas (Sefin).
El presupuesto aprobado para este año es de 41,874.6 millones de lempiras.
El incremento nominal en el período 2016-2017 será de 164.2 millones de lempiras.
Los 42,038.8 millones de lempiras contempla salarios y aportes patronales. En términos porcentuales se estima en 8.2% del PIB.
El control de la masa salarial es uno de los compromisos del gobierno hondureño con el Fondo Monetario Internacional (FMI) para cumplir el acuerdo trianual que expira el 3 de diciembre de 2017.
El déficit fiscal del gobierno central es de 17,272.3 millones de lempiras para el próximo año. Para 2016 se calcula en 16,889.8 millones de lempiras.
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Sostenibilidad
El Poder Ejecutivo espera estabilizar la masa salarial el próximo año como parte de las medidas para cumplir las metas de reducción del déficit fiscal. Para un exsecretario de Finanzas, “el renglón presupuestario de los salarios en la administración central continúa siendo el factor más importante en el gasto total, generando presión en el balance fiscal”.
Agrega que para frenar el impacto fiscal desde 2013 se congelaron los aumentos salariales, los que se reactivarán en septiembre próximo.
A partir del próximo mes, se estima que 83,000 servidores públicos, entre ellos 58,000 docentes, recibirán un ajuste de 800 lempiras.
En septiembre de 2017 el aumento será de 1,000 lempiras. Los 1,800 lempiras negociados son parte de un acuerdo entre servidores públicos y el gobierno, del que se excluyen aquellos empleados que están protegidos por contratos colectivos y regímenes especiales.
Los 58,000 docentes que serán favorecidos con este incremento tiene un fuerte impacto en las finanzas públicas, ya que alrededor del 50% de la masa salarial es absorbida por los maestros.
Un informe de Sefin revela que en 2013 el 63.6% de los ingresos tributarios fueron destinados por los salarios. Para 2016 se estima que será de 50.5% respecto a la recaudación de impuestos, que es de 82,895.4 millones de lempiras.
Política salarial
Según un informe de la Secretaría de Finanzas, “en los últimos años la política salarial ha sido muy efectiva, ya que se ha evitado que este renglón presupuestario genere distorsiones en el nivel de déficit fiscal”.
Agrega que la política salarial continuará siendo congruente con el nivel de recaudación de los ingresos, bajo una programación que evite los déficits presupuestarios y regule el flujo de caja.
“Se tendrá como meta para 2017 una masa salarial de la administración central respecto al PIB de 8.2% como nivel máximo”, subraya.
“Los incrementos salariales, de existir, se realizarán respetando como techo el nivel de inflación que se registre al cierre del ejercicio fiscal 2016”, revela el documento. Además, el gobierno tiene programado estabilizar el número de empleos a los niveles de 2015.
