Tegucigalpa, Honduras
Varias multas a los empleadores estipula la Ley de Inspección Laboral por el incumplimiento de esta normativa que se está aprobando en el Congreso Nacional.
En ese sentido, cuando el patrono infrinja una norma laboral que provoque al trabajador un daño económico se impondrá una multa al infractor equivalente al 25 por ciento del perjuicio económico causado.
Los empleadores que se opongan a una inspección laboral se multarán con 250 mil lempiras.
La legislación crea un nuevo procedimiento administrativo para la justicia laboral al igual que un marco regulatorio de sanciones que sean suficientes, efectivas y que permitan disuadir en los sectores productivos los incumplimientos laborales.
Un total de 78 artículos del instrumento jurídico han sido admitidos en tercer y último debate en la Cámara Legislativa, cuya aplicación será competencia de la Secretaría de Trabajo y Previsión Social a través de la Dirección General de Inspección de Trabajo (DGIT).
Varias multas a los empleadores estipula la Ley de Inspección Laboral por el incumplimiento de esta normativa que se está aprobando en el Congreso Nacional.
En ese sentido, cuando el patrono infrinja una norma laboral que provoque al trabajador un daño económico se impondrá una multa al infractor equivalente al 25 por ciento del perjuicio económico causado.
Los empleadores que se opongan a una inspección laboral se multarán con 250 mil lempiras.
La legislación crea un nuevo procedimiento administrativo para la justicia laboral al igual que un marco regulatorio de sanciones que sean suficientes, efectivas y que permitan disuadir en los sectores productivos los incumplimientos laborales.
Un total de 78 artículos del instrumento jurídico han sido admitidos en tercer y último debate en la Cámara Legislativa, cuya aplicación será competencia de la Secretaría de Trabajo y Previsión Social a través de la Dirección General de Inspección de Trabajo (DGIT).
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