FLORIDA, ESTADOS UNIDOS.- Nuevas regulaciones laborales entraron en vigencia el pasado 1 de julio en el estado de la Florida, luego que se le hicieron unos cambios a la ley aboral de ese estado en el que se trata el tema del salario mínimo y la exposición al calor de los trabajadores.
Las enmiendas aprobadas por la Legislatura del estado establecen un marco más uniforme para las empresas que operan en múltiples jurisdicciones dentro estado, con el objetivo de armonizar las regulaciones laborales y limitar la proliferación de normas locales, según publicó Univisión.
Los cambios laborales es la prohibición impuesta a las subdivisiones políticas para establecer y mantener un salario mínimo distinto del salario mínimo estatal o federal. De igual forma, prohíbe controlar, afectar o dar preferencias basadas en los beneficios laborales de las entidades que hacen negocios con ellos.
La regulación, quizá, más importante, es la exposición de los trabajadores al calor en sus lugares de trabajo.
La nueva sección 448.106 de los Estatutos de Florida establece que ninguna subdivisión puede ecigir a los empleados requisitos de exposición al calor que no sean ya requeridos por la ley estatal o federal.
La ley define claramente qué se entiende por “requisito de exposición al calor”. La regulación abarca la supervisión y protección de los trabajadores, consumo de agua, las medidas de enfriamiento, los periodos de aclimatación y recuperación, también la implementación de programas de capacitación y primeros auxilios relacionados con la exposición al calor.
También se incluyen protecciones para los empleados que reportan haber sufrido exposición excesiva al calor, así como requisitos de reportes y mantenimiento de registros.
La nueva legislación también prohíbe que las subdivisiones políticas den preferencia en las contrataciones basándose en los estándares de exposición al calor de un empleador. Esto significa que, al evaluar ofertas y realizar contrataciones, las subdivisiones no pueden considerar ni buscar información relacionada con cómo los empleadores gestionan la exposición al calor de sus empleados, indica Univision.
