Ilegal ¿Qué sucede si una empresa despide a una embarazada? El artículo 144 del Código del Trabajo tipifica que ninguna trabajadora puede ser despedida por motivo de embarazo Daniela Zepeda 24/05/2024
Comunicado Cohep: lunes 26 de diciembre y 2 de enero de 2023 son días laborables El ente empresarial declaró que como el día 25 de diciembre y el 1 de enero cayeron en domingo, las empresas no están en la obligación de conceder el feriado en un día distinto Yeny Sarmiento 20/12/2022
