De acuerdo a la Secretaría de Trabajo y Seguridad Social, en el periodo 2021-2023 se incorporaron al mercado laboral alrededor de 59,300 personas

Uso de la inteligencia artificial, empleos digitales y mayor incorporación de mujeres son parte de las preferencias identificadas por el Foro Económico Mundial

Este 21 de abril la FUNDAUPN cierra las inscripciones para el segundo Diplomado Internacional de Gobernabilidad e Innovación Pública, que cuenta con el aval de la UPNFM ¡No deje de participar en este ...

El 61% de los ejecutivos cree que la IA transformará su industria, pero solo el 43% confía en los conocimientos de sus equipos

En un entorno laboral en constante cambio, los colaboradores que poseen competencias digitales están mejor preparados para adaptarse a nuevos desafíos

Pese a representar más de la mitad de la población, la tasa de participación laboral de las mujeres es solo del 40%, el 70% gana menos del salario mínimo

Según el último estudio del Instituto Nacional de Estadísticas, se observa un crecimiento de plazas para las mujeres en comparación con 2020

En el mercado actual, las empresas buscan colaboradores que, además de habilidades técnicas, posean adaptabilidad, innovación e inteligencia emocional

El Cohep considera que la instalación de mesas de diálogo con la participación de varios sectores contribuirá a fomentar la atracción de inversiones y la generación de empleos en el país

De 4,090,651 empleos totales que había en el 2018 se redujo a 3,655,653 fuentes de trabajo durante la pandemia del covid-19 (2020) y el decrecimiento ha seguido