TEGUCIGALPA, HONDURAS.-Uno de los mayores reclamos de varios sectores de la sociedad hondureña es la reducción de la masa salarial de la administración pública para contener el gasto corriente.
No obstante, el presupuesto del próximo año contempla un incremento para salarios y se proyectan 79,181.6 millones de lempiras, de acuerdo con el documento “Lineamientos de política presupuestaria 2021” proporcionado a EL HERALDO.
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De esa cantidad, 54,925.5 millones de lempiras corresponden al gobierno central y 24,256.1 millones a las instituciones descentralizadas.
Para 2020 se estimaron 71,336.3 millones de lempiras.
El incremento interanual es de 7,845.3 millones de lempiras.
La secretaria de Finanzas, Rocío Tábora, ha manifestado en los últimos días que han tenido que recurrir a contratar deuda externa para cubrir los salarios de junio pasado, así como los de julio y agosto.
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Una de las razones de esta situación está en los flujos de caja por la fuerte caída en los ingresos tributarios derivado de las medidas de confinamiento para reducir la propagación del coronavirus en el país.
El pago del décimo cuarto salario fue de 3,553 millones de lempiras de la administración pública e igual cantidad se erogó en el salario ordinario, con un total de 7,106 millones.
Salarios y empleos
El documento “Lineamientos de política presupuestaria 2021” señala que en los últimos años la política salarial ha sido muy efectiva, ya que se ha evitado que este renglón presupuestario genere distorsiones en el nivel de déficit fiscal.
“En ese sentido, la política salarial continuará siendo congruente con el nivel de recaudación de los ingresos, bajo una programación que evite los déficits presupuestarios y regule el flujo de caja”, subraya.
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Se tendrá como meta para el año 2021, continúa, una masa salarial de la administración central respecto al Producto Interno Bruto (Masa Salarial/ PIB) de 8% como nivel máximo.
“En vista de la grave crisis financiera suscitada en el año 2020 por efectos del covid-19, para el ejercicio fiscal 2021 quedan prohibidos los incrementos salariales financiados con recursos del tesoro nacional”, agrega el documento preparado por la Secretaría de Finanzas.
Sostiene que en los casos de los contratos colectivos de trabajo, estos se cumplirán siempre que la institución demuestre que cuenta con la capacidad financiera de recursos propios para hacer frente a estos compromisos, aplicará el nivel de inflación que se registre al cierre de 2020, asimismo se deberá dar estricto cumplimiento a lo establecido en la norma de ejecución presupuestaria vigente para el 2021.
La política de empleos contempla estabilizar la planilla como cifra máxima al números de plazas a marzo 2020, con excepción de las contrataciones realizadas por el sector salud.
Se estima que en la administración pública hondureña laboran 236,187 personas.
El presupuesto 2021 deberá ser enviado por el Poder Ejecutivo al Congreso Nacional antes del 15 de septiembre para su aprobación.
