TEGUCIGALPA, HONDURAS.- La Ley del Salario Mínimo beneficiará a 1,612,813 personas que trabajan en el sector privado de Honduras al aprobarse un ajuste de 9.80%.
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Así lo explicaron a EL HERALDO fuentes técnicas de la Secretaría de Trabajo y Seguridad Social (STSS), quienes esperan que las empresas cumplan con el aumento anunciado el pasado miércoles.
El incremento acordado por la comisión tripartita del salario mínimo que integraron representantes de la empresa privada, obreros y gobierno oscila entre 725.99 y 1,406.05 lempiras mensuales.
Cifras extraoficiales indican que alrededor de 950,000 trabajadores están en los rangos salariales de 8,134.08 y 15,753.50 lempiras mensuales.
Los mayores aumentos se aplican en aquellas empresas con más de 151 trabajadores, oscilando entre 10,080.87 lempiras mensuales para el sector agropecuario y 15,753.50 para los establecimientos financieros, bienes inmuebles y servicios prestados a las empresas.
Las empresas entre 1 y 10 trabajadores aplicarán un ajuste menor oscilando los salarios entre 8,134.08 y 11,573.55 lempiras al mes.
El salario mínimo promedio para 2023 será de 12,386.32 lempiras mensuales, superando los 11,278.75 lempiras de 2022.
La empresa privada de Honduras reportó el año pasado la pérdida de 58,980 puestos de trabajo y el número de empleados se redujo de 1,6713,793 a 1,612,813 en el período 2021-2022.
Unidades productivas
Estudios de la Secretaría de Trabajo indican que la fuerza laboral del sector privado es absorbida por la microempresa (1 a 5 trabajadores) con 53.2%.
La pequeña y mediana empresa ocupan el 17% y 5%, cada uno, mientras que el 24% restante labora en la de mayor tamaño. Por sectores económicos, los mayores empleadores son la agricultura, silvicultura, caza y pesca, así como la industria de la construcción.
