TEGUCIGALPA, HONDURAS.- Con el paso del tiempo el costo de vida se eleva y prueba de ello son los precios de los productos de consumo popular.
Aunque en Honduras se hizo un ajuste al salario mínimo para el 2024 y 2025 que va del 5.5% hasta el 7%, el personal de las empresas en las que laboran de uno hasta diez trabajadores no puede costear la Canasta Básica de Alimentos (CBA), constató EL HERALDO.
En las 12 ramas de actividad económica definidas, los empleados de las empresas que no superan la decena de asalariados no pueden pagar los 30 productos que componen la cesta de comestibles.
A febrero pasado EL HERALDO informó que el costo promedio per cápita de la CBA fue de 2,449.32 lempiras que al multiplicarlo por cinco miembros de una familia da como resultado 12,246.6 lempiras.
La Secretaría de Trabajo y Seguridad Social (STSS) a través de la Dirección General de Salarios no ha actualizado el valor de la canasta básica para marzo y abril de este año, por lo que el margen sería mayor al obtenido con los nuevos datos oficiales y de referencia.
De 2,448.02 lempiras como valor per cápita promedio o los L 12,240.1 cerró la cesta alimenticia en el 2023 en el territorio hondureño.
Sin embargo, se registró una merma en el costo de la CBA en los primeros 31 días del actual período de 12 meses cuando el precio promedio per cápita fue de 2,445.87 lempiras equivalentes a 12,229.35 lempiras que al compararlo con diciembre del pasado año la variación negativa fue de L 10.75 y se encareció L 6.5 respecto a febrero.
Los afectados
De la agricultura, silvicultura, caza y pesca son los obreros más afectados, ya que su remuneración base definida para el 2024 es de 8,581.45 lempiras en las empresas con un máximo de diez empleados, mientras que las que tienen contratados de 151 trabajadores en adelante ganan 10,786.53 lempiras mensuales.
Entre 3,665.2 y 1,460.1 lempiras es la diferencia de estos salarios con el costo de la Canasta Básica de Alimentos a febrero del presente año, por lo que no se puede cubrir la totalidad de la treintena de productos que forman parte del conjunto de comestibles esenciales.
Para las microempresas dedicadas a la industria manufacturera están a 738.9 lempiras menos del costo de la CBA y que a medida vaya al alza se dificultaría acceder a la totalidad de consumibles.
Una compensación de 11,885.95 lempiras reciben los empleados dedicados a la construcción, comercio al por mayor y menor, incluyendo de restaurantes y hoteles en las organizaciones con el número de trabajadores mínimos, por lo que sus salarios están por debajo de la cesta de alimentos en 360.65 lempiras.
En el caso del salario mínimo para los establecimientos, financieros, bienes inmuebles y servicios prestados a las empresas que tiene la mayor paga mensual de 151 obreros en adelante cuando solo emplea a diez personas su remuneración es inferior apenas 36.5 lempiras que la canasta básica.
Aspiraciones
“La microempresa tiene crisis, tiene problemas y hay que tratarla de esa forma independientemente que esto no satisfaga lo que los trabajadores aspiran en ese sector que está con salarios indignos e indecentes realmente”, declaró el secretario de la Central General de Trabajadores (CGT), Daniel Durón en el marco del acuerdo bianual del salario mínimo de inicios del año.
De acuerdo con datos de la Encuesta de Hogares de Propósitos Múltiples de marzo de 2023 elaborada por el Instituto Nacional de Estadísticas (INE), de los 2.1 millones de asalariados de ese momento, el 71% equivalente a 1.5 millones de personas se les pagaba menos del salario mínimo establecido.
El dirigente obrero, José Luis Baquedano, mencionó que “el trabajador hoy gasta más y recibe menos, ha perdido entre un 10% y 12% la capacidad adquisitiva; el salario mínimo no le permite cubrir el costo real de la canasta básica”.
