TEGUCIGALPA, HONDURAS.- Las catorcenas son un sistema salarial que favorece a un reducido grupo de funcionarios y empleados de instituciones públicas de Honduras.
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El año tiene 26 catorcenas, equivalente a 13 salarios ordinarios mensuales, mayor que los 12 pagos que reciben la mayoría de burócratas.
Fuentes de la Secretaría de Trabajo y Seguridad Social (STSS) y de la Dirección General de Servicio Civil dijeron a EL HERALDO que son pocas las instituciones desconcentradas que tienen ese sistema salarial.
Destacan la Comisión para la Defensa y Promoción de la Competencia (CDPC), la Comisión Nacional de Telecomunicaciones (Conatel). También el Servicio de Administración de Rentas (SAR) y la Administración Aduanera de Honduras (Aduanas).
Sistema de catorcenas
El portal de transparencia de la CDPC indica que el cargo de comisionado tiene asignado un salario de 78,007.50 lempiras catorcenal; en diciembre 2022 recibieron 234,022.50 lempiras (equivalente a tres catorcenas) y en enero pasado 156,015 lempiras. El ajuste salarial para esta institución fue efectivo a partir de mayo 2022.
El sitio web de Conatel señala que el puesto de presidente comisionado tiene un salario de 65,000 lempiras catorcenal y 55,578 lempiras para dos propietarios; en ese sentido el titular de esa institución recibió 195,000 lempiras en salarios bruto en diciembre pasado (tres catorcenas) y 166,734 lempiras los dos propietarios. En enero pasado el presidente de Conatel recibió 130,000 lempiras (dos catorcenas) y 111,156 lempiras cada uno de los dos propietarios.
En el Servicio de Administración de Rentas, según el portal de transparencia, el cargo de director ejecutivo tiene un salario catorcenal de 60,000 lempiras y 50,000 lempiras para el subdirector.
Para la Administración Aduanera de Honduras (Aduanas), el cargo de director ejecutivo devenga 70,000 lempiras cada catorcena y 65,000 lempiras el subdirector, valores que corresponden a diciembre 2022, mientras que los datos de enero pasado no están disponibles en el portal de transparencia.
