TEGUCIGALPA, HONDURAS.-El trabajo remoto ya es el futuro, la mayoría de empresas tienen a un alto porcentaje de sus empleados bajo esa modalidad.
Google o Microsoft, por ejemplo, anunciaron que de forma permanente permitirán el empleo remoto. Otras compañías anuncian un empleo hibrido, combinado entre la oficina y fuera de ella.
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Para encontrar un empleo en línea, las personas deben aplicar técnicas efectivas y aumentar el esfuerzo. Sin embargo, con las técnicas adecuadas y el nivel de esfuerzo. Lo primero es elegir una combinación de calidad y cantidad, que es básicamente centrarse en las mejores o más adecuadas ofertas de empleo. Otro consejo es adaptar el currículum al trabajo.
Es decir que cada puesto al que se aplique requiere de solicitudes diferentes. Por otra parte, es fundamental relacionar los resultados del trabajo anterior con lo que el empleador busca. También ser constante, lo que implica hacer varias solicitudes hasta obtener el empleo.
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Además, los expertos recomiendan crear redes o contactos genuinos que pueden facilitar la obtención de un trabajo. Por último “ir más allá”, no solo pedir el empleo, sino expresar el valor que se puede agregar a la compañía.
