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Tegucigalpa, Honduras.- La maquila es el único sector económico de Honduras que ya tiene negociado el salario mínimo que pagará en 2025.
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De acuerdo con un informe de la Secretaría de Trabajo y Seguridad Social (STSS), el ajuste negociado en la comisión tripartita de salario mínimo para el próximo año es de 7.5%, equivalente a 835.28 lempiras mensuales de incremento.
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Eso significa que a partir del 1 de enero de 2025 el salario mínimo en la maquila será de 11,972.29 lempiras, equivalente a L2,793.53 semanales, L399.08 diarios y 49.88 por hora.
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En 2024 el salario mínimo vigente es de 11,137.01 lempiras al mes, L2,598.64 semanales, L371.23 al día y L46.40 por hora.
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Lo anterior permitirá que el salario mínimo aumente de 11,137.01 a 11,972.29 lempiras mensuales entre 2024 y 2025, que significará L835.28 más.
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Este año el ajuste salarial aprobado para la maquila fue de 6.5%, equivalente a 679.72 lempiras al mes.
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El ajuste salarial es parte del convenio trianual 2024-2026 aprobado mediante acuerdo 019-2024 de la Secretaría de Trabajo. Según datos de la Asociación Hondureña de Maquiladores (AHM), el aumento salarial beneficiará a más de 150,000 trabajadores empleados por la industria textil, electrónica y de servicios.
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Un informe del Banco Central de Honduras (BCH) denominado “Industria de bienes para transformación y actividades conexas 2023” revela que al cierre del año pasado se registraron 318 empresas operando en las zonas francas que operan en el país y 139,163 personas ocupadas.
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Los ajustes acordados en la comisión tripartita del salario mínimo, que integran representantes del sector privado, centrales obreras y gobierno, han impactado en las remuneraciones.
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Un ejemplo de lo anterior es que entre 2021-2022 la partida de remuneraciones subió de 28,168.5 a 32,760.8 millones de lempiras, equivalente a L4,592.3 millones.
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No obstante, en el periodo 2022-2023 el renglón de remuneraciones se redujo en 3,193.1 millones de lempiras al bajar de L32,760.8 a L29,567.7 millones, lo que se explica por el cierre de seis maquilas y, por ende, la pérdida de 23,487 puestos de trabajo en relación a 2022 (162,650 plazas).
