Tegucigalpa, Honduras.- Un selecto grupo de funcionarios que laboran en instituciones descentralizadas de la administración pública de Honduras recibirán a partir de enero jugosos aumentos salariales.
Esos incrementos son parte de las negociaciones en los contratos colectivos que regulan la relación patrono y trabajador, las que se fundamentan en criterios técnicos como la variación interanual de la inflación y los méritos académicos.
Entre las instituciones donde laboran esos funcionarios que ganan exorbitantes salarios destacan el Banco Central de Honduras (BCH), la Comisión Nacional de Bancos y Seguros (CNBS), el Banco Hondureño para la Producción y Vivienda (Banhprovi), el Banco Nacional de Desarrollo Agrícola (Banadesa), entre otras dependencias.
Manuel Bautista, expresidente del Banco Central de Honduras, explica que los aumentos salariales se otorgan en base al costo de vida del año anterior, tomando como referencia la tasa de inflación interanual que publica el BCH, más un ajuste por méritos que oscila entre 2% y 3%.
Otra fuente del BCH subraya que el ajuste por méritos en esa institución pública toma en consideración las calificaciones de cada persona, así como la negociación entre el sindicato y la administración del Banco Central.
Aumento
Tomando en consideración esas explicaciones técnicas, el aumento mínimo que recibirán los funcionarios y empleados del BCH será de 5.88%, que resulta de sumar la inflación de 2024 (3.88%) y el ajuste por méritos (2%).
En ese sentido, uno de los directores con 30 años de laborar en el BCH, quien en diciembre 2024 reportó un salario nominal de 324,625 lempiras, recibirá un incremento de L19,087.95, y así subir su salario a L343,712.95 al mes, convirtiéndose en el funcionario mejor pagado de la administración pública de Honduras.
Ese funcionario en enero de 2024 su salario subió de 301,025 a 324,625 lempiras, con un ajuste de L23,600 mensuales, equivalente a 7.83%, superior que la inflación de 5.19% de 2023.
El Banco Central también cuenta con el asesor mejor pagado en el sector público del país al ganar 316,777 lempiras al mes y para 2025 se espera que su estipendio aumente en al menos L18,626.48 y así suba su sueldo a L335,039.48 mensuales.
Este funcionario, con 35 años de antigüedad en el BCH, recibió en enero de 2024 un ajuste de 23,030 lempiras mensuales, equivalente a 7.83%, lo que permitió que su remuneración subiera de L293,747 a L316,777 al mes.
También se espera que en el Banco Central de Honduras el gerente general (con 30 años de servicio), con un salario de 300,655 lempiras a diciembre de 2024, reciba un ajuste de L17,678.51 y así subir su sueldo a L318,333.51 al mes.
No obstante, la presidente y el vicepresidente del BCH recibirán un aumento menor en su salario mensual al decidir bajar en 50% su sueldo mensual al asumir el cargo. El salario de la presidenta del Banco Central fue de L160,201 en diciembre de 2024, mayor que los L148,554 de enero 2023, con un incremento de L11,647 (7.83%). Para este año el salario de la presidenta del BCH se espera aumente 9,419.82 lempiras y así incrementar su sueldo a L169,620.82 mensuales.
En el caso de la CNBS, se proyecta que el salario del presidente, que a diciembre pasado fue de 291,335 lempiras mensuales, aumente como mínimo L17,130.50, y así ganar L308,465.50 al mes. En diciembre de 2023 el salario del presidente de la Comisión Nacional de Bancos y Seguros era de 264,850 lempiras mensuales, recibiendo un aumento de L26,485, equivalente a 10%.
Los directores que tienen un salario de 281,163 lempiras al mes recibirán un incremento mínimo de L16,532.38 y así su remuneración mensual subirá a L297,695.38. El sueldo de los directores a enero de 2023 era de 255,603 lempiras, recibiendo un incremento de L25,560, equivalente a 10%.
En 2024, la partida de servicios personales para la administración pública, que comprende salarios y aportes patronales, aumentó de 98,974.2 a 102,232.8 millones de lempiras, ejecutándose L98,305.9 millones.
Para 2025 se estima que servicios personales contará con un presupuesto de 110,223.6 millones de lempiras, con un incremento de L11,917.7 millones en relación al monto ejecutado al cierre del año anterior. La Encuesta Permanente de Hogares del Instituto Nacional de Estadísticas (INE), correspondiente a junio de 2024, revela que el número de empleados públicos es de 237,843.
