TEGUCIGALPA, HONDURAS.- El ajuste anual al salario mínimo viene acompañado de la revisión del bono educativo que las empresas del sector privado pagan a sus empleados. Este beneficio lo pagan las empresas que tienen más de 16 empleados permanentes y se paga una vez al año después de la primera prueba trimestral aplicada en los centros educativos de Honduras.
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Según las disposiciones de la Secretaría de Trabajo y Seguridad Social (STSS), este es un derecho para todos los empleados y trabajadores del sector público y privado que perciban hasta el equivalente de dos salarios mínimos. La compensación se paga a los padres de los hijos matriculados en kínder, primaria y secundaria.
El bono educativo vigente desde 1997 compensa a los padres de familia que tienen bajos salarios. Cada una de las empresas notifica a los empleados la fecha para la presentación de los documentos requeridos para acceder a ese beneficio económico.
Bono educativo
De acuerdo con información del Consejo Hondureño de la Empresa Privada (Cohep), el ajuste nominal del bono educativo es de 49 lempiras para las 11 ramas de actividad económica. En valores porcentuales, el aumento oscila entre 2.45% y 3%. La cuantía de ese beneficio está determinada por el número de empleados que laboran en una empresa.
Para el sector Agricultura, silvicultura, caza y pesca el bono educativo oscilará entre 1,679.14 y 1,800.04 lempiras, siendo mayor para las empresas con más de 151 empleados. Para Explotación de minas y canteras el bono se situará entre 1,863.63 y 2,026.18 lempiras. La Industria manufacturera deberá pagar entre 1,871.13 y 2,033.68 lempiras.
En el sector Electricidad, gas y agua el bono oscilará entre 1,718.06 y 1,880.61 lempiras, de acuerdo con la información del Cohep. La Industria de la construcción pagará entre 1,871.13 y 2,033.68 lempiras. El bono educativo para el Comercio se ubicará entre 1,871.13 y 2,013.67 lempiras. Para los sectores Construcción y Comercio los valores son similares.
El sector Restaurantes y hoteles pagará a sus empleados entre 1,871.13 y 2,013.73 lempiras. Para la actividad del Transporte, almacenamiento y comunicaciones el monto del bono oscilará entre 1,868.60 y 2,031.15 lempiras.
En el sector de Establecimientos financieros y bienes inmuebles la escala de pago oscila entre 1,772.20 y 1,934.75 lempiras. La actividad denominada Servicios prestados a las empresas pagará entre 1,878.60 y 2,041.15 lempiras. El sector Servicios comunales, sociales y personales, seguridad y limpieza pagará entre 1,861.13 y 2,023.68 lempiras. Los trabajadores de la maquila también reciben el bono.
