TEGUCIGALPA, HONDURAS.- El pago de sueldos, salarios, otros beneficios al igual que compensaciones que representan los servicios personales siguen absorbiendo la mayoría de los recursos presupuestarios, ejecutándose a la fecha el 24.02%, equivalente a 21,779.4 millones de lempiras.
Así lo constató EL HERALDO con la información disponible de la plataforma de Inteligencia de Negocios de la Secretaría de Finanzas (BiSefin).
Para el referido grupo de gasto 10000 se asignó en un inicio 89,812.2 millones de lempiras, es decir, el 23% del monto por el que fue aprobado el Presupuesto General de Ingresos y Egresos de la República para el presente ejercicio fiscal, que ascendió a 392,519.7 millones de lempiras.
Sin embargo, este rotativo informó que la suma de este instrumento para el desarrollo se redujo a 392,334.5 millones de lempiras (L 185.2 millones), no así la partida anual para servicios personales que se incrementó en 875.7 millones para totalizar los 90,687.9 millones.
Hasta el miércoles iba erogado el 20.39% del presupuesto 2023, en específico, 875.7 millones de lempiras.
En relación con 2022 existe una diferencia de 7,278.8 millones de lempiras que se destinarán para honrar las compensaciones de los servidores públicos a nivel nacional.
Por administración
El cumplimiento de las remuneraciones de empleados de las instituciones descentralizadas suma 397.7 millones de los 1,717.8 millones de lempiras, lo que implica el 23.15% de los fondos disponibles para el actual período de 12 meses.
Mientras que la ejecución para este grupo de gasto del personal de la administración central asciende a 17,054.9 millones de los 67,198.7 millones de lempiras del presupuesto vigente y se traduce en un 25.38%.
Según Finanzas, 92,308 son los servidores públicos activos en todo el territorio hondureño, exceptuando policías, militares y maestros.
