TEGUCIGALPA, HONDURAS.- Por cada lempira presupuestado por la administración pública de Honduras en ingresos por impuestos y servicios, 44 centavos están destinados para sueldos y salarios.
+Clic aquí para registrarse y leer más contenidos de El Heraldo
Así lo detalla la Secretaría de Finanzas (Sefin) al indicar que para 2023 se estiman 206,390 millones de lempiras en recursos propios (ingresos por impuestos y servicios). De esa cantidad, el 43.6%, o sea, 89,916.4 millones de lempiras, están asignados a la partida de Servicios personales, conocida como masa salarial (salarios y aportes patronales).
En 2022, de los 151,956 millones de lempiras reportados en recursos propios de la administración pública, el 53.4% se destinó para cubrir los 81,152.9 millones de lempiras en masa salarial. En valores porcentuales significó 53.4 puntos.
Entre 2022 y 2023 la masa salarial se incrementará en 8,763.5 millones de lempiras.
Fuentes técnicas de la Secretaría de Finanzas explicaron que la masa salarial se considera un gasto rígido que se cubre con recursos propios, sobre todo con las recaudaciones tributarias. La masa salarial es la principal fuente de gastos de la administración pública de Honduras, con una participación de 22.9%.
De acuerdo con la Secretaría de Trabajo y Seguridad Social (STSS), el sector público emplea a 246,524 personas.
Gobierno central
La masa salarial en la administración pública centralizada absorberá este año 46.2% en relación con los ingresos tributarios. De acuerdo con el presupuesto de ingresos 2023, la meta de recaudación tributaria es de 144,236.7 millones de lempiras, de los que el 46.2% (66,755.7 millones) están aprobados para sueldos y salarios.
En el transcurso del año la partida de servicios personales ha aumentado de 66,655.3 a 66,755.7 millones de lempiras, o sea, 100.4 millones más.
En 2022 el gobierno central ejecutó 61,634.6 millones de lempiras en sueldos y salarios. Respecto a los ingresos tributarios (136,140 millones de lempiras), la relación porcentual fue de 45.3%.
