TEGUCIGALPA, HONDURAS.- Los jugosos aumentos salariales también han sido recibidos este año por funcionarios de otras instituciones autónomas de Honduras. Entre los servidores públicos favorecidos destacan los tres comisionados de la Superintendencia de Alianza Público Privada (SAAP).
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En diciembre de 2022, el salario bruto de los comisionados era de 160,000 lempiras mensuales, según la información del portal de transparencia de la SAPP. No obstante, para enero pasado la remuneración mensual ascendió a 176,000 lempiras, con un ajuste de 16,000 lempiras, equivalente al 10%.
A lo anterior se agrega un estipendio de 31,432.42 lempiras mensuales que reciben los comisionados.
Otro de los funcionarios de la Superintendencia de Alianza Público Privada que recibió el 10% de incremento fue el secretario general y su salario subió de 93,343 a 102,677.30 lempiras, con un ajuste de 9,334.30 lempiras. El secretario general también recibe un estipendio de 20,088.39 lempiras mensuales.
Las instituciones públicas descentralizadas usan como referencia para el ajuste salarial anual la tasa de inflación interanual que publica el Banco Central de Honduras (BCH). El aumento salarial ha sido aplicado de manera general a los 58 funcionarios y empleados que laboran en la SAPP, y que en enero de 2023 significó 3,140,285.23 lempiras mensuales en salarios brutos.
Mantienen salarios
En la administración pública hondureña hay varias instituciones que mantienen sus estructuras salariales de 2022. En esa lista se encuentra el Banco Hondureño para la Producción y la Vivienda (Banhprovi), con 215,970.46 lempiras mensuales para el cargo de presidente.
La Comisión Nacional de Telecomunicaciones (Conatel) mantiene su salario -catorcena- que es de 65,000 lempiras para el titular de esa dependencia y de L 55,578 para otros dos comisionados. La Comisión para la Defensa y Promoción de la Competencia (CDPC) mantiene la catorcena para los tres comisionados en 78,007.50 lempiras
