TEGUCIGALPA, HONDURAS.- La Secretaría de Trabajo y Seguridad Social (STSS) ha actualizado las fuentes de ingresos de los hondureños. Ese tema es parte del estudio: “Honduras: Informe sobre la estructura salarial 2023-2024”, el que tiene como base 2,483,532 hogares a nivel nacional y 11 fuentes de ingresos.
Entre los hallazgos más importantes destaca que el 40.9% de los hogares, o sea 1,015,879 familias, perciben sus ingresos a través del salario. De acuerdo con el informe, el 31.3% (777,684 hogares) son trabajadores por cuenta propia y el 10.8% (269,058) tienen como fuente principal las remesas familiares.
Otros datos relevantes son que el 9% de los hogares (222,481 familiares) perciben sus ingresos a través de ayudas familiares, el 2.3% (57,654) a través de jubilaciones, el 1.3% (31,490) por ayudas particulares, el 1.3% (31,763) por educación, el 1.3% (16,285) por pensión, el 08% (20,519) por alquileres, el 0.2% (6,047) por bonos y 1.4% (34,672) de otras fuentes.
De acuerdo con el análisis de la Secretaría de Trabajo, la estructura salarial ha tenido cambios en los últimos años. Por ejemplo, en el periodo 2015-2019, la participación de los hogares que tenían ingresos vía salario era mayor con 48.47%, mientras que por cuenta propia era menor con 28.29%. Otro dato de interés es que los hogares que reciben sus ingresos por remesas era menor con 7.31%, equivalente a 151,571 familias.
Agrega que esos cambios reflejan la fuerte vinculación que tiene la política de ingresos con la situación del empleo en el país. Además, el estudio revela de manera minuciosa la calidad de los ingresos provenientes del trabajo y el problema del empleo, así como su impacto en la pobreza familiar, sus causales socioeconómicos y demográficos.
Factor trabajo
De acuerdo con el análisis de la Secretaría de Trabajo, los hogares que perciben ingresos a través del salario (sueldo, salario, jornal, beneficio y ganancia tanto en la ocupación principal como en la secundaria) y los que lo obtienen por cuenta propia son de mayor interés para el estudio sobre la estructura salarial 2023-2024. Son 1,793,563 hogares en Honduras, equivalente al 72.2% de las familiares, que reciben sus ingresos a través del factor trabajo.
“Este segmento de la población ocupada se refiere exclusivamente a trabajadores asalariados y no asalariados y que su ingreso proviene a través del trabajo”, subraya la STSS. No obstante, el estudio concluye que en el periodo 2019 al 2023 la brecha salarial, según categoría ocupacional, sólo es positiva para los empleados que laboran en el sector público, debido a que perciben un salario promedio arriba del salario mínimo, no así para los trabajadores en el sector privado, doméstico y los trabajadores por cuenta propia.
