TEGUCIGALPA, HONDURAS.- La maquila hondureña es uno de los sectores económicos que cuenta con su propio régimen salarial para los trabajadores.
Un informe de la Secretaría de Trabajo y Seguridad Social (STSS) indica que desde 1991 a 2024 se han promulgado 26 acuerdos resultados de las negociaciones de la comisión tripartita del salario mínimo integrada por el gobierno, empresarios y centrales obreras.
Alrededor de 300 empresas están amparadas en la Ley de Zonas Libre (Zoli), que incluye textileras, electrónicas y de servicios que ocupan aproximadamente a 200,000 personas.
El informe de la STSS revela que en el periodo 2015-2024, el salario mínimo promedio en la maquila subió de 5,730.45 a 11,137.01 lempiras, que es el resultado de acuerdos plurianuales de la comisión tripartita. En la última década, el salario de los trabajadores se incrementó en 5,406.56 lempiras, equivalente a 94.34%.
El ajuste anual en promedio fue de 540.56 lempiras en la última década y 9.43 puntos porcentuales. Para 2024 el ajuste aprobado por la comisión tripartita fue de 6.5%, equivalente a L679.72 mensuales y así llegar a L11,137.01 al mes.
Los incrementos anuales han estado por encima de la tasa de inflación, a excepción de 2022 cuando el ajuste fue de 7.50% menor al 9.80% del Índice de Precios al Consumidor (IPC).
La comisión tripartita del salario mínimo acordó, en su última negociación, fijar los ajustes para 2025 y 2026.
Para el próximo año el aumento será de 835.28 lempiras al mes y el nuevo salario será de L11,972.29 al mes. Para 2026 el incremento negociado es de 8%, que significan 957.78 lempiras al mes y L12,930.07 mensuales.
De acuerdo con la Secretaría de Trabajo, de los 26 acuerdos de salario para la maquila, en la década de los noventa se promulgaron 10 y en el periodo 2000-2024 se aprobaron 16. A partir de 2015 los ajustes acordados por las partes son plurianuales, que comprenden periodos de tres, cuatro y cinco años.
El primer acuerdo plurianual abarcó 2015-2018: 6.5% para 2015, 6.75% para 2019, 7.25% para 2017 y 8% para 2018. El segundo acuerdo fue por cinco años (2019-2023): 8% para 2019, 7.5% para 2020, 7.5% para 2021, 7.5% para 2022 y 8% para 2023.
El último acuerdo comprende 2024-2026: 6.5% para 2024, 7.5% para 2025 y 8% para 2026. En este trienio el ajuste acumulado será de 22%, equivalente a 2,472.78 lempiras.
