TEGUCIGALPA, HONDURAS.- El incumplimiento del salario mínimo en el sector privado de Honduras continúa siendo alto.
De diez trabajadores cuatro no recibieron el salario mínimo el año anterior, de acuerdo con los resultados de un reciente estudio de la Secretaría de Trabajo y Seguridad Social (STSS).
En 2020 el salario mínimo promedio fue de 10,022.04 lempiras mensuales.
La investigación denominada “Informe anual: Mercado de trabajo y salario mínimo 2020-2021” revela que la empresa privada emplea a 1,403,990 personas, de los que 645,028 no reciben el salario mínimo.
Respecto a 2019, cuando se registraron 692,198 trabajadores que no recibieron los 9,443.24 lempiras mensuales de salario mínimo, se observa una reducción de 47,170 obreros.
De acuerdo con el estudio, en 2007 el porcentaje de trabajadores a los que no se les cumplía con el salario mínimo (3,024.90 lempiras mensuales) era del 72.2% y a 2020 se redujo a 46%.
El número de ocupados en el mercado laboral de Honduras que declararon ingresos se redujo de 1,518,240 en 2019 a 1,402,909 el año anterior.
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Características
Entre los hallazgos de la reciente investigación de la STSS destacan que durante 2020 las actividades económicas con mayor incumplimiento fueron Comercio por mayor, menor, hoteles y restaurantes con 164,947; Industria manufacturera con 157,934; Agricultura, silvicultura, caza y pesca con 129,196 y Construcción con 83,450 asalariados en el país.
Estas cuatro actividades económicas aglutinan el 83.02% del total de trabajadores a los que se les priva del derecho de recibir el salario mínimo, concluye el reciente estudio.
Por grupos de edad, es en la población joven donde se encuentra la mayor incidencia por el no pago del salario mínimo, concentrando el 56.16% de los afectados.
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En términos de nivel educativo, los trabajadores con mayor susceptibilidad a no recibir el salario mínimo, son aquellos que cuentan con un grado académico máximo de educación primaria completa; de lo anterior se determina que el 54% de los trabajadores que no reciben el salario mínimo se encuentran en esta categoría laboral.
En términos regionales, el área urbana acumula el 63.76% de los trabajadores que no perciben el salario mínimo, el restante 36.3% se encuentra en el sector rural del país.
Con respecto al Distrito Central y San Pedro Sula presentan un mejor cumplimiento.
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Acciones
La STSS realiza una serie de acciones para que las empresas del sector formal de la economía hondureña cumplan con el salario mínimo.
Una de las medidas que se ejecutan es contar con la Ley de Inspección de Trabajo, la que ha venido a mejorar la inviolabilidad de los derechos laborales, garantizar el cumplimiento de la normativa laboral aplicable a patronos como a trabajadores.
Entre los aspectos más relevantes de la Ley de Inspección del Trabajo es el proceso sancionador por incumplimiento, en donde se establece un solo procedimiento y de multas para cualquier tipo de infracción, en sustitución de los procedimientos existentes en la actualidad.
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