Tegucigalpa, Honduras
La administración pública hondureña ha venido reduciendo la nómina de empleados. Así lo revela el último informe del Sistema de Registro y Control de Servidores (Sirep), de la Secretaría de Finanzas (Sefin), al reportar que el número de plazas disminuyó de 202,785 a 188,995.
De 2014 a 2017 el número de empleados públicos se redujo en 13,790. El recorte de personal es una de las medidas que el gobierno hondureño se comprometió con el Fondo Monetario Internacional (FMI) para reducir el gasto corriente, especialmente la masa salarial.
La misión técnica de ese organismo internacional se encuentra en el país evaluando el cumplimiento de los compromisos de la administración del presidente Juan Orlando Hernández.
Burocracia
De acuerdo con el Sirep, el gobierno central es el que ocupa el mayor número de plazas con 141,179, seguido de las descentralizadas con 33,942, las desconcentradas con 13,685, los gabinetes sectoriales con 100 y los beneficiarios de transferencias con 89.
No obstante, la administración central es la que observa el mayor recorte de personal al pasar de 153,499 a 141,179 en los últimos tres años, o sea 12,320 menos.
Le siguen las instituciones descentralizadas (la ENEE, Hondutel y la ENP) con 5,166 plazas menos al disminuir la burocracia de 39,108 a 33,942 plazas.
Sin embargo, las instituciones desconcentradas observan un incremento al aumentar de 10,014 a 13,685 plazas, o sea 3,671 personas más.
Recortes
Además de reducir el gasto en sueldos y salarios, la reducción de personal ha sido parte de las medidas para rescatar las empresas de servicios públicos, entre ellas Hondutel, la Portuaria y la ENEE.
De 2013 a 2016, la estatal eléctrica redujo el número de plazas de 5,090 a 2,099, mientras que Hondutel bajó la nómina de empleados de 4,025 a 2,661. En el caso de la ENP, el número de plazas se redujo de 1,689 a 839 al concesionar los muelles de contenedores y graneles de Puerto Cortés.
