TEGUCIGALPA, HONDURAS
El Banco Central de Honduras (BCH) ha venido ajustando de forma escalonada los salarios de sus funcionarios y empleados. Los aumentos se vienen otorgando desde enero pasado, de acuerdo con la información publicada en el portal de transparencia de esa institución pública.
El BCH es considerada una dependencia técnica y esa es la razón por la que los salarios que devengan los 1,021 empleados permanentes y los 42 por contrato los ubican en una privilegiada lista en comparación con lo que pagan en otras oficinas de la administración pública.
Los cargos más importantes del Banco Central de Honduras son la presidencia y la vicepresidencia, seguido de los directores y el gerente.
El portal de transparencia revela que el salario asignado para el cargo de la presidencia del BCH aumentó de 213,239 a 220,958 lempiras de diciembre de 2017 a febrero de 2018. El ajuste aprobado para ese puesto fue de 7,719 lempiras al mes y 3.6 puntos en valores porcentuales.
Para el puesto de la vicepresidencia, el salario nominal se incrementó de 204,801 a 212,215 lempiras al mes, o sea 7,414 lempiras más y 3.6 puntos porcentuales.
El cargo de gerente en diciembre de 2017 tenía una estructura salarial de 199,987 lempiras al mes y a enero de 2018 se ajustó a 207,227 lempiras.
El salario mensual para los directores del Banco Central también fue incrementado de 195,553 a 202,632 lempiras mensuales.
