TEGUCIGALPA, HONDURAS. -En un 5% se incrementó el techo de cotización al Instituto Hondureño de Seguridad Social (IHSS) para los afiliados y patronos.
El incremento gradual está contemplado en la Ley Marco del Sistema de Protección Social. El lunes, el Consejo Hondureño de la Empresa Privada (Cohep) informó a las empresas y a la clase trabajadora sobre el incremento gradual de las aportaciones.
En 2018, el techo estaba fijado para el Régimen del Seguro de Previsión Social (Invalidez, Vejez y Muerte) en 8,882.30 y para 2019 subió a 9,326.42 lempiras, es decir, aumentó en 444.12 lempiras.
¿Qué significa?
Por ejemplo, si “Carolina” gana 15,000 lempiras mensuales, el año pasado le deducían al mes 222.05 lempiras por previsión social y la empresa donde labora pagaba 310.88 lempiras mensuales.
En total, el IHSS percibía al mes 532.93 lempiras solo por la cotización de esa empleada. Para este año, a “Carolina” le deducirán 233.16 lempiras al mes por el mismo régimen, es decir, 11.11 lempiras más cada mes.
Mientras que la empresa deberá pagar mensualmente 326.42 lempiras, o sea 15.54 lempiras más. La institución social obtendrá ahora cada mes en este 2019 por la misma trabajadora un ingreso de 559.58 lempiras, es decir, 26.73 lempiras más.
Atención en Salud
Mientras que para el Régimen de Atención en Salud, el techo de cotización pasó de 8,508.54 lempiras a 8,933.97; o sea que hay un incremento de 425.43 lempiras.
El año pasado, “Carolina” pagaba 212.71 lempiras por la atención de salud al mes y para este año deberá pagar 223.35 lempiras, es decir, 10.64 lempiras más al mes.
Por su parte, la empresa pagaba en el 2018 por la empleada 297.80 lempiras y este año le toca pagar 312.69. Esto representa un total de 14.89 lempiras más al mes.
En total, el IHSS recibirá 536.04 lempiras mensuales en ese régimen por “Carolina”.
Incremento
En conclusión, la empresa para la que trabaja “Carolina” pagará un total de 30.43 lempiras más al mes por cada trabajador, es decir, 15.54 por el Régimen de Previsión Social y 14.89 por el Régimen de Atención en Salud. Mientras que la propia “Carolina” pagará un total de 21.75 lempiras más, 11.11 para el Régimen de Previsión Social y 10.64 para el Régimen de Atención en Salud.
Pese a que cada año, tanto los trabajadores como las empresas pagan una cotización mayor al IHSS por incremento de techos, siempre hay grandes deficiencias en los servicios.
Los pacientes se quejan a diario de que deben llegar a las 3:00 de la mañana para buscar una cita con un especialista y en su defecto aspirar a un cupo perdido. Un especialista mira a un paciente cada seis meses o una vez al año.
En muchas ocasiones los pacientes no encuentran las medicinas que les recetan.
Aportación RAP
Para 2019 la contribución al Régimen de Aportaciones Privadas (RAP) se fijo en base al salario 9,326.42 lempiras.
En 2018, las deducciones se calculaban en base a 8,883.30 lempiras. Esta cotización se realiza solo para las personas que devengan más que ese techo y se calcula el 1.5% del excedente.
Eso significa que a “Carolina” que gana 15,000 lempiras le van a deducir en este año 139.90 lempiras mensuales y en 2018 le dedujeron 133.24, subió en 6.66 lempiras.
 |
