TEGUCIGALPA, HONDURAS.- Los trabajadores y las empresas pagarán más al Instituto Hondureño de Seguridad Social (
IHSS) a partir de este mes de enero por el rompimiento de los techos de cotización.
El techo salarial para el Régimen de Invalidez, Vejez y Muerte ( IVM) subió de 10,282 a 10,796 lempiras, mientras que el de Enfermedad y Maternidad ( EM) incrementó de 9,849 a 10,342 lempiras.
El patrono aporta el 5% por cada salario techo y 2.5% el trabajador, esto significa que el aumento en la cotización fue de 50.4 lempiras para el patrono; 25.7 por IVM y 124.7 por EM. Por su lado, el trabajador pagará 25.2 lempiras más; 12.9 por IVM y 12.3 por EM.
Es así que la cotización mensual del patrono sube a 1,056 lempiras y 528 el trabajador.
“El ajuste en promedio que recibirá este año el Seguro Social ronda los 49.7 millones de lempiras adicionales, eso representa 7.11% de su presupuesto, superior al 6.79% del año pasado y muy superior a lo que podría ser el IPC de este año del 4.9% y 5%”, manifestó el gerente de Política Económica del Consejo Hondureño de la Empresa Privada ( Cohep), Santiago Herrera.
Por ejemplo, una persona que devenga un salario de 13,000 lempiras aporta por 2,200 lempiras el 1.5%.
La clase trabajadora y los empresarios pidieron a las autoridades del Seguro Social que se eficiente el servicio de atención a la salud y la seguridad social en beneficio del desarrollo del país.
El techo salarial para el Régimen de Invalidez, Vejez y Muerte ( IVM) subió de 10,282 a 10,796 lempiras, mientras que el de Enfermedad y Maternidad ( EM) incrementó de 9,849 a 10,342 lempiras.
El patrono aporta el 5% por cada salario techo y 2.5% el trabajador, esto significa que el aumento en la cotización fue de 50.4 lempiras para el patrono; 25.7 por IVM y 124.7 por EM. Por su lado, el trabajador pagará 25.2 lempiras más; 12.9 por IVM y 12.3 por EM.
Es así que la cotización mensual del patrono sube a 1,056 lempiras y 528 el trabajador.
“El ajuste en promedio que recibirá este año el Seguro Social ronda los 49.7 millones de lempiras adicionales, eso representa 7.11% de su presupuesto, superior al 6.79% del año pasado y muy superior a lo que podría ser el IPC de este año del 4.9% y 5%”, manifestó el gerente de Política Económica del Consejo Hondureño de la Empresa Privada ( Cohep), Santiago Herrera.
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#COMUNICADOCOHEP - Contribuciones 2022 al IHSS - A todas las empresas y organizaciones empresariales solicitamos tomar nota en los ajustes en las aportaciones a la seguridad social y con ello dar cumplimiento a la Ley y evitar sanciones. #Honduras @IHSShn pic.twitter.com/DniYqdMmEf
— COHEP (@COHEPHonduras) January 4, 2022
Aporte al RAP
Adicionalmente a la cotizaciól al IHSS, los trabajadores y empleadores también aportarán más al RAP para la previsión social. Esta es el 1.5% del trabajador y el mismo porcentaje para el patrono sobre el excedente del salario mínimo promedio establecido, que es de 10,796 lempiras, informó el Cohep.Por ejemplo, una persona que devenga un salario de 13,000 lempiras aporta por 2,200 lempiras el 1.5%.
La clase trabajadora y los empresarios pidieron a las autoridades del Seguro Social que se eficiente el servicio de atención a la salud y la seguridad social en beneficio del desarrollo del país.
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