TEGUCIGALPA, HONDURAS.- La derogatoria de la Ley del Empleo por Hora tendrá repercusiones negativas en el mercado laboral.
El Consejo Hondureño de la Empresa Privada (Cohep) advirtió que la derogación de esa ley, la noche del pasado miércoles por el Congreso Nacional, agravaría la situación del desempleo y del subempleo en el país.
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Según la Secretaría de Trabajo y Seguridad Social (STSS), el número de personas desempleadas es de 348,858.A lo anterior se agregan los 2,468,551 subocupados. Lo anterior significa que 2,817,409 hondureños tienen problemas de empleo.
Juan Carlos Sikaffy, expresidente del Cohep, asegura que el impacto será fuerte en la generación de empleos al dejar sin opción a miles de jóvenes de encontrar un trabajo a medio tiempo o por hora.
Añade que los sectores más afectados serán las micro y pequeñas empresas, restaurantes, el sector turismo y call centers.
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A lo anterior se suma la inseguridad jurídica que genera esa decisión del Congreso Nacional, dijo el presidente de la Cámara de Comercio e Industrias de Tegucigalpa, Daniel Fortín.
Impacto
Datos de la Asociación Hondureña de Maquiladores (AHM) revelan que las empresas de servicios o call centers emplean 15,000 de las 40,000 personas que trabajan bajo esa modalidad. Agrega que las proyecciones de los call centers era ampliar a 50,000 plazas en el corto y mediano plazo, o sea incorporar 35,000 personas más. No obstante, esas empresas de servicios desde ayer dejaron de ofrecer vacantes a jóvenes interesados en optar a un trabajo a medio tiempo o por hora.
Melvin Polanco Núñez, con dos años de laborar en un call center, relató que su empresa de capital extranjero era una de las que estaba contratando más personal, pero desde ayer el aviso fue que “no hay vacantes” por la derogatoria de la citada ley.
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