Tegucigalpa, Honduras.- El aumento al salario mínimo de 2025 será de 5.5% a 7% a partir del 1 de enero de 2025, informó este lunes el Consejo Hondureño de la Empresa Privada (Cohep) en conferencia de prensa.
El Cohep presentó el acuerdo de fijación del salario mínimo, el cual fue alcanzado de manera tripartita con representantes del gobierno, trabajadores y miembros de la empresa privada.
En su comunicado, la empresa privada explicó que el ajuste al salario mínimo correspondiente al año 2025 fue acordado en forma tripartita entre representantes de empleadores, trabajadores y gobierno durante el año 2024.
Dicho ajuste se encuentra establecido en el Acuerdo Ejecutivo No. SETRASS-109-2024, publicado en el Diario Oficial La Gaceta, No. 36,491, el 21 de marzo de 2024.
“Como representantes del sector empresarial y empleador del país, continuaremos apoyando los ajustes al salario mínimo de forma plurianual, basados en parámetros técnicos como el costo de vida y la productividad”, afirmó la empresa privada.
Por último, hizo un llamado a las empresas en general para respetar el acuerdo de salario mínimo fijado para el año 2025, conforme a las actividades económicas y estratos de trabajadores.
El Cohep detalló que:
Las empresas con 1 a 10 trabajadores deberán incrementar el salario de sus empleados en un 5.5%, lo que representa un pago de 12,191.7 lempiras.
Las compañías con 11 a 50 empleados tendrán un ajuste del 5.5%, llevando el salario a 12,636.5 lempiras.
Para empresas con 51 a 150 trabajadores, el aumento será del 6.5%, lo que equivale a 14,933.5 lempiras.
Por último, las compañías con 151 trabajadores o más deberán aplicar un aumento del 7%, elevando el salario a 16,910.9 lempiras.
