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El empleado de la Empresa Nacional de Energía Eléctrica (ENEE) Jimy Bienvenido Andino Amador, con clave 11915, y con salario de 19,209.71 lempiras, fue despedido el 11 de septiembre de 2012, sin embargo, hasta enero del 2014 continuaba recibiendo salario, al menos eso es lo que consta en las planillas de esa institución en poder de la Unidad Investigativa de EL HERALDO.
Andino ingresó a trabajar en esa entidad el 1 de febrero de 2010 en el puesto de oficinista V, asignado a la Gerencia General, pero fue despedido el 11 de septiembre de 2012 por la actual gerencia de la ENEE.
En septiembre de 2012, no recibió sueldo, sin embargo en diciembre de ese año aparece otra vez en planillas con su salario asignado anteriormente y con un ajuste de 57,629.13 lempiras que equivale a tres meses de salario.
En la planilla de enero hasta junio de 2013 nuevamente aparece sin sueldo, pero al siguiente mes otra vez está en planilla, ahora con un sueldo de 21,899.06 lempiras y en la casilla de “otros” se le acreditan 19,209.70 más. En octubre de 2013 además de su salario de 21,899.06 también le acreditan otros 96,048.50 lempiras, le deducen 4,247.63 y le pagan 113,699.93.
De acuerdo con las planillas, en noviembre y diciembre de 2013 y en enero de 2014 siguió devengando el salario antes mencionado. En un informe del tiempo correspondiente a febrero del 2014, de la Unidad Administrativa de la Gerencia General de la ENEE establece que Andino “no se encuentra en su departamento”.
El HERALDO lo buscó en la residencia del exgerente de la ENEE Roberto Martínez Lozano, donde supuestamente labora, pero una voz gruesa contestó desde el interior, a través de un altavoz, que no se encontraba. Los vecinos del exfuncionario manifestaron que continuamente ven a Andino en la casa del exgerente, unos dicen que es su motorista y otros aseguran que es su jardinero.
Inconsistencias
Lo de Andino no es un caso aislado, en las planillas de la ENEE abundan contratos con inconsistencias y algunas incoherentes, que muestran incrementos salariales, aparente duplicidad de jefes en las regionales, dos jefes en una sola unidad, así como el registro y pago de personas que supuestamente nunca han llegado a laborar, entre otros hechos.
Otro caso -de los tantos encontrados- es el de la empleada Jessica Irene Bermúdez, con clave 14658 y con un salario de 39 mil 500 lempiras. Esta persona supuestamente ingresó a trabajar a la ENEE el 1 de enero de 2012, pero en ese mes no existía esa clave.
Las claves en febrero de 2012 llegaban hasta 14186; en abril hasta 14301, en mayo hasta 14342, en agosto hasta 14530, en noviembre hasta 14634 y en diciembre hasta 14678. Por tal razón no apareció en las planillas de enero a noviembre, pero en diciembre Bermúdez ya es registrada con la clave 14658, con salario de 39 mil 500 lempiras, fecha de ingreso el 1 de enero de 2012, en el puesto de Asistente Técnico (Coordinador) dependiente de Proyecto de Energía Renovable. En este último mes de 2012 le pagan su salario y le hacen un ajuste de 434,500.00 lempiras por los once meses anteriores, en los cuales no apareció en planilla.
En los contratos temporales extendidos en el 2012 se encuentran una serie de inconsistencias, por ejemplo a Norma Isabel Rivera Lara se le contrató por un mes, del 1 de enero al 31 de enero del 2012 y se le asignó la clave 14545, lo raro es que en febrero de ese mismo año las claves llegaban hasta 14186.
Este contrato, para que Rivera Lara trabaje el mes de enero del 2012 como auxiliar analista de Auditoría Control Interno y con un sueldo de 19,397.75, fue firmado el 1 de enero del año 2011 y recepcionado por el departamento de Planilla de la ENEE el 14 de septiembre del 2012, a las 3:25 PM, por una persona de nombre Karen.
Posteriormente aparece un addéndum donde se le extiende la contratación del uno de febrero al 31 de diciembre del 2012 pero el documento fue firmado a los 30 días del mes de diciembre de 2011. Las fechas no coinciden. Ambos documentos tienen la firma del entonces gerente Martínez Lozano, así como el sello de la gerencia.
A pesar de que ella tiene un contrato por un mes, que luego es extendido mediante un addéndum -ambos documentos con inconsistencias- a Rivera Lara se le registra en planilla hasta septiembre, ya que a partir de ese mes comienza el registro de personal con claves superiores a 14530.
Ese mes le pagan su salario y también ocho meses anteriores equivalente a 155,182 lempiras.
Subgerencias
A pesar de que la ENEE tiene subgerentes en la parte centro sur que cubre Olancho, un subgerente noroccidental y un subgerente en el litoral atlántico que cubre el Aguán, en las planillas de la institución aparecen empleados bajo ese mismo puesto en Olancho, en el Aguán y en occidente, todos devengando salarios superiores a los 71 mil lempiras.
Otros hechos comunes en la ENEE son unidades con dos jefes. Hay dos jefes de la unidad de informática: Hugo Flores Ponce y José Francisco Cálix Ramírez, ambos con salario de 71,296.46 según aparecen en la planilla de enero del 2014. De igual forma, en Guaimaca hay dos jefes de sistema: Trinidad Sierra Aguilar y Orlando Valdez Hernández, cada uno de ellos con un salario de 38,669.70 lempiras. Como jefe de departamento de personal en el litoral Atlántico también hay otras dos personas: Merlyn Alberto Arita Vásquez y Román Pastor Irías Laínez, cada uno de ellos con un salario de 60,588.66 lempiras. Asimismo hay otros dos jefes de la unidad de gestión y negociación de deudas: José Cristóbal Vásquez Aceituno y Manuel de Jesús Soto Velásquez, cada quien con un sueldo de 50,294.53 lempiras.
Incremento
El 24 de junio del 2013 el subgerente Administrativo Financiero de la ENEE, Hernán Martínez, mediante el oficio SAF número 0466-06-2013, le preguntó a Magda Cantor, jefa interina de Recursos Humanos, de por qué en la planilla de salarios de mayo y junio de ese año había una diferencia de seis millones, 133 mil 715 lempiras.
“Por este medio informo a usted que el personal que revisa los trámites de pago por concepto de salarios de planillas por contrato, encontraron una diferencia significativa entre los meses de mayo y junio de 2013”.
En el oficio se desglosa que en sueldos por contrato del mes de mayo de 2013 la cantidad fue de 30 millones 568 mil 303 lempiras, pero que en el mes de junio de ese mismo año la cantidad subió a 36 millones, 133 mil 715, encontrándose una diferencia de seis millones, 133 mil 715 lempiras.
“Como podrá observar, no sabemos el origen de este valor, si se debe a nombramientos u otras acciones de personal que desconocemos y si proyectamos ese valor de junio a diciembre de 2013, tendríamos una erogación aproximada de 42 millones 936 mil con cinco lempiras, sin incluir los colaterales, los cuales no tenemos previstos en el presupuesto de egresos, por lo que nos causará un déficit presupuestario muy difícil de cubrir”, dice el oficio.
A pesar que se supone que la ENEE enfrenta una crisis económica, los incrementos salariales continúan registrándose. Uno de los ejemplos encontrados es el de una empleada que desde el 2012 y 2013 venía fungiendo como auditor asistente, en el departamento de Auditoría Interna ganando un salario de 33,444 lempiras, en enero del 2014 aparece como Auditor Supervisor ahora con un salario de 43,300.41 lempiras.
Otro caso es el de otra trabajadora que ingresó a trabajar a la ENEE en el 2012 como secretaria IV y en planilla le asignaron un salario de 27 mil 802.66 lempiras hasta octubre de 2013, pero en noviembre de ese año aparece como asistente profesional con un salario de 46,993.02 lempiras, o sea que tuvo un aumento de 19 mil 190.36 lempiras.
“El Cajón”
El 27 de agosto del 2012 el abogado Rafael Arita, director administrativo de “El Cajón”, pidió al entonces director de Recursos Humanos, Jorge Mauricio Gutiérrez, de la ENEE, separar a 16 personas que nunca llegaron a trabajar a esa represa.
En la lista estaban Noris Yamileth Madrid Perdomo, con clave 14446; Fátima Verónica Padilla Martínez, con clave 12370, y Yilian Waleska Escober Díaz con clave 14286, sin embargo estas personas continuaban en la empresa, según la planilla de enero de 2014. Madrid Perdomo tiene un salario de 25,000 lempiras, Padilla Martínez 29,000 y Escober Díaz aparece con un sueldo de 18,000 lempiras.
Empleomanía
La planilla de empleados permanentes y por contrato en la ENEE ha venido aumentando aceleradamente en los últimos años. En enero de 2010 los empleados eran 3,337 que absorbían un salario mensual de 78 millones 823 mil 782.54 lempiras. En diciembre de 2013 la cantidad de empleados, tanto permanentes como temporales, ascendió a 5004 y la planilla en salarios fue de 165 millones 408 mil 421.30 lempiras.
A través de Relaciones Públicas, EL HERALDO intentó conocer la versión de las personas que manejan el personal en la ENEE, para darles el derecho a exponer su versión de los hechos, sin embargo la respuesta que se obtuvo fue que ese tema se maneja únicamente a nivel de gerencia y que no se podía dar una versión oficial porque no se encontraba en la dependencia.
