Tegucigalpa, Honduras.- Diciembre no solo es una época para disfrutar en familia, sino también un motor que dinamiza la economía. Cientos de trabajadores reciben su aguinaldo, un ingreso clave para cubrir gastos y celebrar las festividades.
El décimo tercer mes es un derecho estipulado en la Ley del Séptimo Día y Décimo Tercer Mes. El aguinaldo es la remuneración que recibe el empleado a finales del año como reconocimiento a su esfuerzo.
Por ley, el aguinaldo debe pagarse en diciembre, aunque se permite que patronos y trabajadores lleguen a acuerdos para fijar una fecha.
El capítulo II de la Ley antes mencionada, en su artículo 11, establece: “El décimo tercer mes en concepto de aguinaldo se pagará en el mes de diciembre de cada año; sin embargo, las partes podrán pactar dicha entrega en diferente fecha”.
En Honduras, es habitual que los empleados públicos sean los primeros en recibirlo, generalmente a inicios de diciembre.
Desde 2007, el Congreso Nacional dispuso que este beneficio debe otorgarse antes del 20 de diciembre, para garantizar que los trabajadores dispongan de su pago antes de las festividades navideñas.
El incumplimiento de esta disposición puede acarrear multas para las empresas e instituciones.
El artículo 12 de la misma ley especifica que el aguinaldo se calcula con base en el promedio de los salarios ordinarios percibidos durante el año. Para determinar el monto, se suman los 12 sueldos normales y se dividen entre 12.
Es importante destacar que solo se incluyen los sueldos normales; no se consideran bonificaciones ni pagos por horas extras.
