TEGUCIGALPA, HONDURAS.- La comisión tripartita que negociará el salario mínimo de 2019 comenzará las reuniones a partir de la segunda quincena de este mes.
No obstante, el punto más importante de la agenda será el ajuste que se aprobará. El salario promedio vigente es de 8,910.71 lempiras al mes.
Los dirigentes obreros han lanzado su aspiración salarial de 4,000 lempiras mensuales. En valores nominales la pretensión económica de los trabajadores es de 5,089.29 lempiras más o 57.1%.
“La propuesta salarial de la clase obrera no responde a la realidad de las empresas del país”, dijo una fuente del sector privado de Honduras que en los últimos años ha estado ligado a las negociaciones tripartitas.
Explicó que hay dos factores que están ligados al salario mínimo: la productividad de las empresas y el desempeño de la inflación.
En ese sentido, el informante dijo a EL HERALDO que el ajuste salarial para 2019 puede oscilar entre 5% y 5.5%, similar al aprobado para este año.
Añadió que en valores nominales el aumento puede aumentar entre 450 y 500 lempiras mensuales.
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El incremento para el salario mínimo promedio de 2018 fue de 462.31 lempiras al mes.
La fuente del sector empresarial recordó que en el período 2016-2018 el aumento osciló entre 5% y 8%. “Los ajustes de los últimos años fueron superiores que la inflación”, subrayó.
Agregó que para 2018 se estima que la tasa de inflación puede ser menor al 5% y de aumentarse 500 lempiras sería el equivalente a 5.5%.
Se estima que en Honduras alrededor de 500,000 trabajadores están bajo la categoría de salario mínimo. Sin embargo, el aumento anual beneficia a varios sectores profesionales del país al estar indexado sus remuneraciones al salario mínimo.
