TEGUCIGALPA, HONDURAS.- El salario mínimo de los últimos cuatro años ha sido resultado de amplios debates del gobierno con empresarios y trabajadores de Honduras.
La fijación del salario 2021 ha resultado atípica por la falta de consensos en la comisión tripartita, ya que los efectos de la pandemia de covid-19 y el impacto de las tormentas Eta y Iota se ha reflejado en la economía nacional, la que cerró el año anterior con una caída de 9%, considerada la más alta en la historia del país.
Para este año el reclamo de las centrales obreras es que el salario mínimo debe aumentar al menos 4.08%, que es la tasa de inflación de 2020.
En valores nominales significarían 408.89 lempiras y el salario mensual pasaría de 10,022.04 a 10,430.93 lempiras al mes.
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Ajustes anuales
Un informe de la Secretaría de Trabajo y Seguridad Social (STSS) indica que el salario mínimo mensual ha venido siendo ajustado.
Agrega que en el periodo 2017-2020, el salario promedio mensual ha subido de 8,448.40 a 10,022.04 lempiras al mes, o sea 1,573.60 más y 18.6 puntos porcentuales. En el periodo 2017-2020 la tasa de inflación acumulada fue de 17%, con un promedio de 4% anual.
El salario promedio diario aumentó 53.06 lempiras al pasar de 281.01 a 334.07 lempiras, equivalente a 18.8 puntos.
Respecto al salario mínimo diario por hora se incrementó de 35.20 a 41.76 lempiras, con un ajuste de 18.6 puntos porcentuales.
La revisión anual del salario mínimo está anclado al comportamiento de la tasa de inflación, la que es considerada como la variable usada para medir el costo de vida del hondureño.
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Salario 2021
A pesar de que el salario mínimo debe entrar en vigencia el 1 de enero de cada año, en el presente año los sectores económicos continúan aplicando el vigente desde 2020.
La pandemia de covid-19 y las tormentas Eta y Iota han dejado severos daños a la economía nacional que se han reflejado en el cierre de empresas y la pérdida de miles de empleos.
Eso ha provocado la falta de consensos en la comisión tripartita, ya que los representantes del sector privado argumentan que no hay condiciones para un incremento al salario mínimo.
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