Para el ministro de Educación, Marlon Escoto, los maestros no pueden decidir de manera unilateral la creación de un nuevo instituto de jubilaciones.
El funcionario dijo que en el tema hay una contraparte y se llama patrono, en este caso el gobierno y el sector privado de la educación, que también deben opinar.
Si bien es cierto que los docentes aportan el ocho por ciento, también hay una contrapartida del gobierno y las escuelas privadas, que es del 12 por ciento, analizó.
Entonces la decisión no solo corresponde a los docentes.
El presidente del Colegio Profesional Superación Magisterial de Honduras (Colprosumah), Edwin Oliva, anunció la semana pasada que aspiran a crear su propio instituto de pensiones.
Eso significaría retirarse del Instituto Nacional de Previsión del Magisterio (Inprema).
El profesor Elías Muñoz, aspirante a la presidencia del Colprosumah por el movimiento Leovigildo Pineda Cardona, dijo que ese colegio tiene una afiliación de 37 mil profesores y todos ellos pasarían a afiliarse al nuevo instituto.
Ese número de personas equivale al 50 por ciento de los docentes miembros del Inprema.
Según los últimos datos oficiales, ese instituto de jubilación cuenta con una membresía de 74,978 docentes activos y unos 13,600 jubilados.
A nivel de dirigencia magisterial y de base, hay gran molestar porque la nueva Ley del Inprema vino a disminuir derechos de los jubilados.
Para el caso, elevó la edad para gozar del beneficio de 56 a 65 años, aumentó el promedio de salarios para calcular la jubilación de 90 a 180 meses.
Eso implica que ahora el maestro jubilado recibe menos dinero, comparado con la ley anterior, cuando un profesor podía pensionarse hasta con un 95 por ciento de su salario.
Viene alza a cuota
Otra de las razones por la que la dirigencia analiza la posibilidad de crear su propio instituto es porque a partir de 2015 se viene un alza progresiva en la cotización.
Eso, según la dirigencia, viene a impactar de manera negativa en el bolsillo de los profesores.
Según la Ley del Inprema, todos los maestros que devenguen 20,000 lempiras mensuales (o más) deberán pagar 0.25 por ciento más de cotización anuales desde de 2015 hasta el 2020, es decir que se trata de un incremento escalonado hasta alcanzar 9.50 por ciento.
Actualmente un aportante paga el ocho por ciento de su salario. Entonces en 2015, el docente (con sueldo mayor a 20,000 lempiras) pagará 8.25% en 2015, 8.50% en 2016, 8.75% en 2017, 9.0% en 2018, 9.25% en 2019 y 9.50% en 2020.
La cuota patronal también se elevará de manera escalonada. Para el caso, en 2015 la aportación del patrono pasará de 12 por ciento a 12.5 por ciento, en 2016 a 13%, en 2017 a 13.5% y así sucesivamente hasta llegar a 15 por ciento en 2020.
Escoto recomendó a los docentes incorporarse a la Asamblea de Participantes del Inprema y buscar cómo fortalecer la institución.
Actualmente solo dos de los seis colegios magisteriales (Pricphma y Colpedagogosh) asisten a las reuniones de esta entidad.
Los restantes cuatro están a la espera de lo que defina la Corte Suprema de Justicia sobre varios recursos de amparo interpuestos en contra de la Ley del Inprema.
