'El sector privado ha planteado ante la comisión tripartita y hemos recibido planteamientos por parte del sector laboral-sindical muchos elementos', aseguró ante los medios Herrera lamentando la falta de acuerdo de las partes.
'Nosotros lo que hemos dicho es que tenemos una salvaguardas contenidas en la Ley de Salario Mínimo que establecen la forma en que vamos a venir a actuar y que lo hemos hecho en los últimos años', explicó.
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Estas podrían llevar a hacer ajustes menos significativos, refirió Herrera.
'Cuáles son los elementos de esa salvaguarda: primero, cuando el nivel de informalidad ha alcanzado el 70% de la economía, usted no puede pensar que puede seguir adelante con las prácticas profesionales de ajustes; en segundo lugar, cuando más del 65% de los trabajadores asalariados están concentrados en la micro empresa, tenemos el 67% según el INE en la micro empresa; cuando tenemos más de dos trimestres de caída en el PIB real y llevamos tres', recalcó el representante de la empresa privada.
Herrera, además, aseveró que entre la pandemia y las tormentas Eta y Iota han dejado muy mal la economía de todos los empresarios. Al tiempo que recalcó que la falta de empleo y la economía fracturada que se vive en Honduras genera la migración de los compatriotas.
Urgen tomar decisiones
Está a punto de finalizar el tercer mes del año y la negociación por el ajuste al salario mínimo todavía no tiene ningún éxito.Para cerrar el tema, tanto los trabajadores como los empresarios solicitan al titular de la Secretaría de Trabajo y Seguridad Social (STSS), Olvin Villalobos, que convoque a los miembros de la mesa de negociación para tomar una decisión definitiva.
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“Solicitamos que convoque de manera oficial a la comisión tripartita del salario mínimo, la convocatoria debe darse antes de Semana Santa y que en la mesa de manera formal el sector privado haga saber su postura”, pidió el secretario de la Confederación Unitaria de Trabajadores de Honduras (CUTH), Joel Almendares.
Enfatizó que los trabajadores pagan todo más caro, por lo que se debe reconocer la pérdida del poder adquisitivo.
Por su parte, Rafael Medina, portavoz del sector privado, solicitó que se discuta el tema “lo antes posible”. “Las decisiones que ahí se tomen deben de ser las que incentiven el empleo formal”, comentó Medina, quien reiteró que la postura del sector privado ha sido congruente con la realidad del mercado laboral y de la situación difícil de las empresas por la crisis en 2020 por la pandemia y las tormentas Eta y Iota.
