TEGUCIGALPA, HONDURAS.- Solo un total de 551,834 trabajadores en Honduras podrían tener un ajuste salarial si se logra un acuerdo entre empresarios, obreros y gobierno en la negociación del salario mínimo para el próximo año 2021.
Esta cantidad de hondureños representan solo el 17% de los trabajadores que devengan entre uno y dos salarios mínimos en el país, según los resultados de la Encuesta de Propósitos Múltiples 2019, elaborada por el Instituto Nacional de Estadísticas (INE).
12,022lempiras es el salariomínimo promedio en este año 2020, según la STSS. |
En tanto, una mayoría gana menos de un salario mínimo, que es de 10,022 lempiras en promedio en este año 2020, según la Secretaría de Trabajo y Seguridad Social (STSS).
En esta nueva negociación a la que han convocado las autoridades de la STSS para definir el salario mínimo del próximo año hay mucha expectativa debido a las condiciones actuales por la crisis económica derivada de la pandemia del covid-19.
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Tanto los representantes del sector empresarial como de los trabajadores han preferido no adelantar porcentajes ni su posición oficial sobre la aprobación de un ajuste. El sector privado nombró su comisión negociadora, pero los trabajadores anunciaron que durante esta semana lo harán.
Esta misma semana podría sostenerse la primera reunión de la mesa de negociación de salario mínimo, como lo establece la Ley del Salario Mínimo en la que se ordena negociar durante diciembre para aplicar a partir del 1 de enero de cada año el ajuste salarial.
Factores
Para definir los nuevos salarios, la Ley del Salario Mínimo establece se tome como referencia el índice de Precios al Consumidor (IPC) que emite el Banco Central de Honduras (BCH), que a noviembre cerró en 3.82% el indicador interanual.
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Según los analistas encuestados por el BCH, al cierre del año la inflación puede ubicarse en 4.08%. Para este 2020, el aumento salarial fue de 5% en las empresas de 1 a 50 trabajadores; las de 51 a 150 empleados aplicaron un ajuste de 6.75% y las que tienen más de 151 trabajadores el aumento fue de 7%.
Mientras que para el 2021 los empresarios alegan la crisis financiera de las empresas, pero los obreros apelan a tomar en cuenta el alto costo de vida.
