42 recomendaciones recibió Inami tras denuncias de corrupción

TEGUCIGALPA, HONDURAS.- Las denuncias de corrupción, nepotismo y abuso de poder en el Instituto Nacional para la Atención de Menores Infractores (Inami) no han pasado desapercibidas en el Consejo Directivo de la institución, que al no tener el poder para realizar cambios profundos -pues depende de Presidencial- ha emitido un informe con 42 recomendaciones para buscar algunos cambios.

Lizeth Coello, ministra de la Secretaría de la Niñez, Adolescencia y Familia (Senaf) y presidenta del Consejo Directivo del Inami, conversó con EL HERALDO sobre cómo ven desde adentro a la institución.

Coello enfatizó en repetidas ocasiones durante la entrevista que Inami es una institución descentralizada que depende de Presidencial y que las denuncias han terminado en informes por parte de la Secretaría de Transparencia y el Consejo Directivo, pero que no son los obligados a realizar investigaciones y tomar decisiones.

La ministra de la Senaf explicó que desde el Consejo Directivo del Inami solicitaron un informe preciso -EL HERALDO Plus accedió a lo que pidieron y lo que les respondieron- sobre cómo está actualmente la institución en administración, infraestructura, planillas y cargos.

EL HERALDO Plus cuestionó sobre las respuestas que brindó el Inami al Consejo Directivo en vista que no les otorgó casi nada de lo que pidieron, dedicándose a omitir las solicitudes más delicadas, como el nepotismo, los aumentazos, las contrataciones irregulares, la habitación del placer, entre otro rosario de peticiones que no fueron evacuadas.

“Nosotros las enviamos (respuestas de Inami) a la Secretaría de Transparencia para que ellos realizaran un análisis, posteriormente nos enviaron un informe con 42 recomendaciones que fueron las que discutimos y le trasladamos a la dirección del Inami para que en un tiempo prudencial se pusiera a trabajar para evacuarlas”, aseguró.

Sin ánimos de entrar en conflictos, Coello argumentó que existen entes que se encargan de realizar investigaciones en temas relacionados con actos de corrupción. “El nombre lo dice: somos un consejo directivo conformado por varias instituciones, no precisamente podemos tomar decisiones en sustituciones”.

La ministra enfatizó que el deseo es que Inami camine de la mejor manera y que considera que las recomendaciones son un punto de partida, pues “se han realizado acciones positivas de parte de la dirección, consideramos que los cambios que han llegado han sido importantes, no es que vamos a esperar mucho para que las recomendaciones se cumplan, no, es algo que solicitó a corto plazo”.

Sobre los señalamientos de nepotismo, Coello aclaró que por eso le enviaron los informes a Transparencia. “Ellos realizaron el análisis, nosotros en el Consejo Directivo trasladamos, esa es la función”.

Con bastante seguridad, la ministra destacó que existen procesos a seguir, como solicitud de informes, discusión, traslado de información, consejos y recomendaciones pues tiene la mirada puesta en que Inami puede mejorar sustancialmente y que hasta ahora no todo es negativo.

EL HERALDO Plus solicitó el informe a la ministra con las 42 recomendaciones. En primera instancia, dijo que las iba pedir a corto plazo “tengo que plantearlo con el Consejo Directivo, no es ocultar información, se trata de llevar todo con base en un orden porque no solo está la Senaf, hay mas instituciones que también deben conocer como se van a llevar a cabo los procesos”.